经济与管理学院 2015年党建与思想政治工作要点
2015年，学院党建和思想政治工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入落实学校2015年党建工作、宣传思想工作和党风廉政建设会议精神，全面落实从严治党，全面推进依法治院，全面落实学校《基层党建工作考核办法》，进一步加强和改进新形势下基层党建和思想政治工作，为推进学院科学发展提供坚强保证。具体做好以下几方面工作：
一、开展专题教育
根据学校党委《关于在全校处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》，组织开展“三严三实”专题学习研讨，深入学习党的十八大、十八届 三种、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，切实抓好个人自学、集中学习、专题培训和典型教育活动，组织召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活 会，以整风精神开展批评和自我批评。健全学院党总支中心组学习制度，制定学习计划，利用单周二政治学习时间开展集中学习和自学，每学期学习3次以上。通过 开展专题教育学习活动，提高党员干部理论素养和水平，增强党员干部群众观念和服务意识。
二、加强组织建设
认真落实《教学学院党政联席会议制度》，健全党政分工合作的工作机制。做好学院党总支换届工作，选举产生新一届学院总支委员会。调整和优化教师、学生党支 部设置，对符合条件的成立支部委员会，组织换届选举工作，配备好支部书记和支部委员，切实增强基层党组织战斗力，充分发挥基层党组织政治核心作用。进一步 加强和完善二级教代会，加强学院分工会建设，积极发挥院分工会的桥梁纽带作用，维护教职工权益，促进学院和谐稳定。根据学校“一院一品牌、一院一特色”工 作思路，开展服务型党支部创建活动，全面提高升基层党建工作水平。
三、加强作风建设
贯彻落实中央“八项规定”、湖南省委“九项规定”、省教育工委《关于转发<高等学校领导班子及领导干部深入解决“四风”突出问题的有关规定> 的通知》和学校“四项要求、十条纪律”等文件精神，切实加强领导干部作风建设，建立领导班子成员联系基层制度、谈心谈话制度、随堂听课制度。学院领导班子 成员每年担任1个学生班级班主任，每月至少与师生谈心谈话1次。建立学院领导联系困难教职工制度、特困学生帮扶制度，切实帮助师生解决实际困难和问题。开 展作风建设主题教育活动，切实增强党员的群众观念和服务意识。
四、加强制度建设
结合学校和学院实际，进一步建立健全学院党建工作各项规章制度，修订完善《党总支工作规则》、《党总支基本工作制度》、《学生党支部工作规程》等，并抓好 各项制度的落实，真正做到依规办事、依章治院。健全学院内部管理体制和运行机制，明确界定教学系部、综合办、教务办和学工办工作职责，规范办事程序，提高 工作效能。制定《学院“十三五”发展规划》，明确学院今后五年发展目标和工作任务。加大对各项工作执行和落实情况的督查力度，确保各项工作落到实处。
五、加强队伍建设
加强干部队伍建设。根据《科技干部选拔任用工作方案》，按照干部选拔任用原则和程序，做好学院行政办、教务办和学工办科级干部选拔任用工作。重视人才队伍 建设，积极向学校争取政策，为高职称、高学历教师创设优良的工作环境和事业平台。加强党员队伍建设，完善党员培训制度，举办党员专题教育培训班，增强党员 群众观念和服务意识。定期举办分党校、团校培训活动，切实做好入党积极分子、党员教育培养工作。落实学校党委《发展党员工作实施细则》，加强和规范党员发 展工作，严格党员发展标准，保证党员发展质量。建立学生党员活动室、学生成长辅导室，加强对学生党员的教育管理，充分发挥学生党员模范带头作用。
六、加强廉政建设
贯彻落实学校2015年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真履行二级党组织党风廉政建设工作责任制，切实担负起“第一责任人”的责任，以上率下，确保 主体责任落地生根。加强党风廉政建设宣传教育，坚持把党风廉政教育列入分党校、分团校培训计划和每周二的政治学习计划，认真抓好廉政党课的落实。坚持教 育、监督并重，惩治与预防相结合，积极推进廉政文化进校园工作，共同营造风清气正、和谐稳定的学院改革发展新环境。
一、开展专题教育
根据学校党委《关于在全校处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》，组织开展“三严三实”专题学习研讨，深入学习党的十八大、十八届 三种、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，切实抓好个人自学、集中学习、专题培训和典型教育活动，组织召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活 会，以整风精神开展批评和自我批评。健全学院党总支中心组学习制度，制定学习计划，利用单周二政治学习时间开展集中学习和自学，每学期学习3次以上。通过 开展专题教育学习活动，提高党员干部理论素养和水平，增强党员干部群众观念和服务意识。
二、加强组织建设
认真落实《教学学院党政联席会议制度》，健全党政分工合作的工作机制。做好学院党总支换届工作，选举产生新一届学院总支委员会。调整和优化教师、学生党支 部设置，对符合条件的成立支部委员会，组织换届选举工作，配备好支部书记和支部委员，切实增强基层党组织战斗力，充分发挥基层党组织政治核心作用。进一步 加强和完善二级教代会，加强学院分工会建设，积极发挥院分工会的桥梁纽带作用，维护教职工权益，促进学院和谐稳定。根据学校“一院一品牌、一院一特色”工 作思路，开展服务型党支部创建活动，全面提高升基层党建工作水平。
三、加强作风建设
贯彻落实中央“八项规定”、湖南省委“九项规定”、省教育工委《关于转发<高等学校领导班子及领导干部深入解决“四风”突出问题的有关规定> 的通知》和学校“四项要求、十条纪律”等文件精神，切实加强领导干部作风建设，建立领导班子成员联系基层制度、谈心谈话制度、随堂听课制度。学院领导班子 成员每年担任1个学生班级班主任，每月至少与师生谈心谈话1次。建立学院领导联系困难教职工制度、特困学生帮扶制度，切实帮助师生解决实际困难和问题。开 展作风建设主题教育活动，切实增强党员的群众观念和服务意识。
四、加强制度建设
结合学校和学院实际，进一步建立健全学院党建工作各项规章制度，修订完善《党总支工作规则》、《党总支基本工作制度》、《学生党支部工作规程》等，并抓好 各项制度的落实，真正做到依规办事、依章治院。健全学院内部管理体制和运行机制，明确界定教学系部、综合办、教务办和学工办工作职责，规范办事程序，提高 工作效能。制定《学院“十三五”发展规划》，明确学院今后五年发展目标和工作任务。加大对各项工作执行和落实情况的督查力度，确保各项工作落到实处。
五、加强队伍建设
加强干部队伍建设。根据《科技干部选拔任用工作方案》，按照干部选拔任用原则和程序，做好学院行政办、教务办和学工办科级干部选拔任用工作。重视人才队伍 建设，积极向学校争取政策，为高职称、高学历教师创设优良的工作环境和事业平台。加强党员队伍建设，完善党员培训制度，举办党员专题教育培训班，增强党员 群众观念和服务意识。定期举办分党校、团校培训活动，切实做好入党积极分子、党员教育培养工作。落实学校党委《发展党员工作实施细则》，加强和规范党员发 展工作，严格党员发展标准，保证党员发展质量。建立学生党员活动室、学生成长辅导室，加强对学生党员的教育管理，充分发挥学生党员模范带头作用。
六、加强廉政建设
贯彻落实学校2015年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真履行二级党组织党风廉政建设工作责任制，切实担负起“第一责任人”的责任，以上率下，确保 主体责任落地生根。加强党风廉政建设宣传教育，坚持把党风廉政教育列入分党校、分团校培训计划和每周二的政治学习计划，认真抓好廉政党课的落实。坚持教 育、监督并重，惩治与预防相结合，积极推进廉政文化进校园工作，共同营造风清气正、和谐稳定的学院改革发展新环境。
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